针对非法的阿联酋“自由职业者”签证，菲律宾政府增加.....

小i

针对非法的阿联酋“自由职业者”签证，菲律宾政府增加了合同验证的要求



迪拜中华网讯：
（文/小i，编译自Khaleej Times）

一名菲律宾家庭佣工的签证上写着她是一名“商店经理”，也是一名“项目经理”，每月的收入只有可怜的1000迪拉姆。诸如此类的雇佣违规行为促使菲律宾劳工部在阿联酋实施了新的合同核查规则。

然而，这项本应于2月1日生效的新政策不得不被搁置，因为许多在阿联酋的菲律宾人抨击了这些额外的要求，认为它们只是带来了不便，又是一堆繁文缛节。

外籍人士不知道的是，这些规定是出于遏制非法就业和非法活动的需要而制定的。在接受Khaleej Times的独家采访时，劳工专员约翰·里奥·包蒂斯塔是驻迪拜和北酋长国（原菲律宾海外劳工办公室（Philippine Overseas Labour Office））特派团的负责人。他解释了促使他们干预的案例。
MWO以前被称为Polo办公室，最近发现了几起非法活动，特别是在获得居留签证方面。

“有些人花钱购买签证，在多个地方工作，”他说。“很多人称之为‘自由职业’。然而，这在阿联酋是非法的。想做自由职业者的人必须申请合法签证。”

家政工人，如保姆和管家，不能申请阿联酋的自由职业签证。事实上，根据最新规定，他们必须通过有执照的招聘机构招聘。

尽管有这项政策，菲律宾代表团还是遇到了一名持商店经理签证的女佣的案件。包蒂斯塔说：“当我们看到这样的事情时，我们必须深入挖掘，并要求提供额外的文件，”

迪拜居民玛丽亚·克里斯蒂娜目前正在寻找保姆，她证实曾经有一个申请人声称她有自己的“自由职业签证”。
“我很惊讶，因为我不明白她是如何获得那种签证的，因为我知道申请签证需要一定的技能水平。你甚至还得出示收入证明。”
“后来我了解到，有些人会从一家公司那里‘购买’签证，然后这家公司会为他们提供就业合同和居留签证。然而，他们的工作基本上是非法的。”

菲律宾代表团正在考虑通过合同核查——以及更严格的措施——来遏制这种做法。

包蒂斯塔还举了一个例子，一名外籍人士提交了一份合同验证书，申请项目经理的职位，但他的薪水是1000迪拉姆。他说:“很明显，有些地方不太对劲。“在这种情况下，我们要求银行余额或教育证明，以确保一切都是合法的。”

劳工专员感叹他们的办公室如何因为保护菲律宾工人的福利而受到抨击。他说，许多批评人士在社交媒体上表达了他们的不满，他们不理解这一举措，并在传播虚假信息。
他说:“社交媒体上有消息称，还需要一些额外的文件来确保合同的验证。”“然而，我们只有在存在差异或我们怀疑有问题时才会索要这些文件。”