迪拜中华网与迪拜资深律所达成战略合作

生存 · 发表于 2017-3-19 09:42:14

关注朋友圈，天天有便民法律新闻更新！

生存 · 发表于 2017-3-20 08:49:51

律所24小时热线：0524442867

生存 · 发表于 2017-3-20 08:52:19

生存 · 发表于 2017-3-20 11:46:01

happyplane · 发表于 2017-3-21 14:21:16

根据2007年第26号法律第16条规定，房东有责任提供租赁房屋的基本设施和维护，该法律规定迪拜酋长国房产与租户之间的关系（租赁法）。除非当事人另有约定，否则房东将在租赁合同期间负责维护工作，并负责修复可能影响租户对房产的预期用途的任何缺陷或损害。

生存 · 发表于 2017-3-22 10:44:14

支票问题，商账问题等，一日法庭能加快判决，微信：almaidoor17

灯箱一号 · 发表于 2017-3-22 12:50:22

生存 · 发表于 2017-3-23 10:27:12

顶一下

happyplane · 发表于 2017-3-25 13:28:16

阿联酋政府星期二对联邦交通法提出新的修正案，以使该国的道路更安全。
根据这些修正案，乘客会因不扣戴安全带而罚款，而四岁以下的儿童必须坐在儿童专用座椅上。
十岁及以上的儿童现在可以坐在前排座位上，但身高至少要在145厘米以上。

happyplane · 发表于 2017-3-26 10:18:06

果雇员不符合雇主根据“劳动法”第一百零二条规定终止的条件，则根据“劳动法”第一百二十二条规定，雇主在此情况下终止的行为可能会被视为任意终止：如果终止的理由与工作无关，或者更具体地说，如果雇员向主管当局提交了严重的申诉，或者对雇主提出证明有效的诉讼。雇员应被视为已经被雇主任意终止。“

生存 · 发表于 2017-3-26 22:08:18

happyplane · 发表于 2017-3-27 16:01:53

根据“劳动法”的规定，最高正常工作时间规定为每天八小时或每周48小时，根据工作地点，可随时将其增加至每天九小时。这符合“劳动法”第65条的规定：
“成年工人的正常工作时间最多为每天8小时，或每周48小时；商业机构，酒店，咖啡馆和监护人员的工作时间可能每天增加到9小时，其他任何增加的工作时间须经劳动和社会事务部部长（Minister of Labour and Social Affairs）批准同意；在条件恶劣或危险的情况下，根据劳动和社会事务部门要求，日常工作时间可减少。在斋月期间，正常工作时间应减少两个小时。“
”在居住地和工作地点之间的通勤时间不得列入工作时间。“

happyplane · 发表于 2017-3-28 17:01:11

一般来说，阿拉伯联合酋长国1992年第37号法律（“法律”）规范了商标法。该法律随后经2000年第19号法律和2002年第8号法律修订，为注册商标提供保护。法律包括商标的定义，不能注册为商标的标志，注册和取消程序，所有权和抵押权的转让，其他人使用商标的许可，商标法侵权的处罚和一般及暂时性规定。

生存 · 发表于 2017-3-28 23:58:26

朝露 · 发表于 2017-3-29 10:11:29

事务所办公室在迪拜吗

happyplane · 发表于 2017-3-29 15:33:55

朝露发表于 2017-3-29 10:11
事务所办公室在迪拜吗

是的，我们事务所总部在迪拜。http://www.dubaichina.com/thread-241094-1-1.html 您可以点击链接，这是我们律所的介绍。
有法律上的问题欢迎随时咨询。055-5460689，微信1148481420

happyplane · 发表于 2017-3-30 17:56:07

。如果房屋转租给任何其他第三方，房东有权通知租客腾出房屋。这符合“2007年第26号法令”第25（1）（a）条，规定了迪拜酋长国的业主与租户之间的关系。
动态分割图
“租客把房屋或其任何部分的不动产分租给分租客，且未得到业主的书面批准，房东可以在租赁期满之前，将租客从房屋中驱逐出去，在这种情况下，驱逐将适用于租户和分租客；但分租客有权向租户索取赔偿的权利将被保留，根据该法令，房东应通过某位公证人或挂号信的形式向租户发出通知“。

生存 · 发表于 2017-4-1 03:49:45

星期天法院见

happyplane · 发表于 2017-4-1 16:23:24

雇主有责任向员工提供足够的培训，雇主不得在雇佣合同终止时从雇员的离职金中扣除培训费用或从雇员的薪酬中扣除。根据您咨询的问题，自2016年1月1日起，the Ministry of Human Resources Emiratisation 就“就业关系条件规则”发布的2015年度第765号部级法令已生效。

happyplane · 发表于 2017-4-1 16:23:34

雇主有责任向员工提供足够的培训，雇主不得在雇佣合同终止时从雇员的离职金中扣除培训费用或从雇员的薪酬中扣除。根据您咨询的问题，自2016年1月1日起，the Ministry of Human Resources Emiratisation 就“就业关系条件规则”发布的2015年度第765号部级法令已生效。

灯箱一号 · 发表于 2017-4-2 02:40:46

生存 · 发表于 2017-4-3 09:35:11

有问题的可以每天早上来法院直接面谈

生存 · 发表于 2017-4-4 09:54:15

财政司的一份报告显示，涉嫌麻醉品，假冒产品和烟草，与去年同期相比，缉获量增加了百分之十二。

今年1月至6月，阿布扎比海域和海陆边境共有7,434次走私企图遭到劫持，海关官员还拦截了28名非法入境者。

海关总署阿布扎比代理总干事穆罕默德·哈马利（Mohammed Khadem Al Hameli）表示，他们正在制定检查程序。

生存 · 发表于 2017-4-4 09:55:21

Al Maidoor律师事务所，律师助理毛琪挺，第一个电话打不通，可以打这个电话0521755405 ！！！

生存 · 发表于 2017-4-6 09:14:17

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